Siamo un team di formatori e professionisti appassionati di intelligenza emotiva, complessità, dinamiche dei gruppi e più in generale di "persone".

I nostri corsi riguardano l'intelligenza emotiva, la comunicazione, il team building, la leadership la motivazione e la gestione dei conflitti, insomma tutto ciò che viene considerato "softskills" ma che poi tanto soft non è visto che l'Harvard Business Review ha inserito queste competenze come quelle chiave del successo per il futuro.

Ci rivolgiamo in particolare a chi in ambito aziendale svolge attività in cui la relazione ha una particolare rilevanza (dirigenti, AD, HR, manager, team leader….) e più i generale a coloro che desiderano affrontare un percorso di crescita personale al fine di sviluppare le proprie soft skills.

Attraverso l'utilizzo degli strumenti di valutazione del network mondiale Six Seconds offriamo alle aziende la misurazione dell’Emotional Quotient finalizzata a definire le caratteristiche di leadership sia per la selezione del personale che per la definizione di nuovi ruoli e assetti aziendali. 

Attraverso sessioni di coaching personalizzate sosteniamo quei professionisti che all’interno del proprio ruolo aziendale si pongono il raggiungimento di obiettivi eccellenti e desiderano focalizzarsi sul superamento di eventuali ostacoli che potrebbero limitare la loro performance.

Attraverso gli strumenti di Emergenetics strutturiamo interventi di team building all'interno di quelle organizzazioni che riconoscono il valore del lavoro in team e decidono di sostenerne il funzionamento attraverso un modello neuroscientifico di rilevamento e confronto di stili di pensiero e comportamento.

Proponiamo alle aziende che desiderano investire su programmi di “healt in workplace” incontri mirati a rafforzare il senso di appartenenza all’azienda aperti anche alle famiglie dei dipendenti.